3月24日下午，陕西物流集团党委委员、董事、副总经理李金涛带队对商储物流公司领导班子整体运行情况和各班子成员在履职尽责、能力绩效、责任担当、廉洁自律等方面进行深入调研了解和综合分析研判。

       会上，首先由李金涛同志做动员讲话。他强调，本次企业领导班子综合分析研判，既是对过去一年所属企业领导班子带领干部职工奋勇拼搏、喜创佳绩的再确认，也是立足长远查找不足、补齐短板的再会诊，更是对各企业负责人领导管理、党建工作以及工作实绩等情况进行的一次全面系统的综合考核。通过开展分析研判工作全面掌握各所属企业党的建设、经营业绩、深化改革、结构调整、创新驱动、内部管理等关键环节，准确把握领导干部的德才表现，切实提高识人用人、选配班子的精准度。

       李金涛指出，研判小组及参会人员要明确研判的主要内容、形式和方式，要坚持实事求是，如实反映情况，以真诚的态度听取广大干部群众的意见建议，以严肃认真、客观负责的态度，站在促进企业长远发展的高度，对领导班子及成员做出客观、公正、准确的评价。

       会议集中组织了民主测评，参会人员客观、公正地填写了测评表。会后研判组与商储物流公司领导班子、中层管理人员和职工代表进行了单独谈话，广泛听取了对公司领导班子的综合评价以及他们对企业后备干部推荐的各方面意见和建议。

       此次分析研判工作，近距离了解了商储公司领导班子的工作思路措施、工作实绩、群众口碑等情况，客观、准确掌握企业运行和干部履职情况，进一步提高了干部选任和班子配备的规范化、科学化水平。同时，通过推荐后备干部不断拓宽选人、用人渠道，为储备一支德才兼备、实绩突出、群众公认和有发展潜力的后备干部队伍打下坚实基础。